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■ご相談内容の例

・現場のマネジメントに課題を感じているが、予算は限られている。何から始めればよいか?

・組織サーベイは実施しているが、サーベイ結果をどう活かせば良いか、わからない。

・リモートワークにより、従業員エンゲージメントの低下と社員の離職を心配している。

・マネジメント層の負荷が重く、何らかの形でマネジメントをサポートしたい。

・すでに行っている研修の効果に疑問があり、見直したい。

・一人ひとりの課題に合わせた管理職育成を行いたいが、人事工数が限られており、実現できていない。